Mindfulness
meets Leadership.
Ein Hauch von ZEN im Führungsalltag.
Führungsschulung für Unternehmen. Persönliches Coaching für Führungskräfte.
Mein Ansatz
Führung lernen. Haltung entwickeln.
Mindful Leadership heisst, Orientierung zu geben, Entscheidungen zu vertreten und Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen. In meinen Schulungen und im Coaching arbeiten wir an diesen Aufgaben und reflektieren dabei die eigene Haltung und Wirkung als Führungskraft.
Mindfulness & Führung
Innehalten. Wahrnehmen. Bewusst führen.
Führung fordert oft schnelle Antworten. Achtsamkeit bedeutet, wahrzunehmen, was im Augenblick geschieht: in mir, bei meinem Gegenüber und in der Situation. Ein bewusstes Innehalten schafft Raum zwischen dem ersten Impuls und meiner Antwort. Aus innerer Ruhe kann ich angemessen reagieren und entschlossen handeln.
In meinen Führungsschulungen verbinde ich diese Praxis mit konkreten Führungsaufgaben. So lernen Führungskräfte, unter Druck aufmerksam zu bleiben, schwierige Gespräche überlegt zu führen und Entscheidungen bewusst zu treffen.
Stefan Huck
Erfahrung in Führung und Lernen.
Als Führungstrainer und Dozent verbinde ich unternehmerische Erfahrung mit systemischen und psychologischen Perspektiven. Meine Arbeitsweise ist dialogisch: genau zuhören, Annahmen hinterfragen und Rückmeldung geben.
Über drei JahrzehnteErfahrung in Beratung, Führungskräfteentwicklung und Bildungsprojekten.
Fachlich fundiertAngewandte Betriebswirtschaft und Sozialpädagogik; systemische Psychologie und Verhaltensmedizin.
Zen-Meditationspraxis seit vielen JahrenIntensive Schulung in der Harada-Yasutani-Kapleau-Linie.
Executive Coaching
Die eigene Führungsrolle klären.
Einzelcoaching bietet einen persönlichen Rahmen, um die eigene Rolle im Zusammenspiel von Person, Aufgabe und Organisation zu klären.
Mit achtsamkeitsbasierten und hypnosystemischen Ansätzen untersuchen wir vertraute Reaktionsmuster und erschliessen vorhandene Fähigkeiten für Ihre Führungsaufgabe.
Mögliche Anliegen:
- Führungsrolle, Erwartungen und der Umgang mit Verantwortung;
- Entscheidungen treffen und gegenüber anderen vertreten;
- Mitarbeitergespräche, Konfliktklärung und Personalentwicklung;
- Selbstführung und der Umgang mit Belastung in einer Leitungsfunktion.
Einzelcoaching in St. Gallen oder inhouse.
Führungsschulung & Leadership
Führungskompetenz gezielt entwickeln.
In meinen Führungsschulungen bearbeiten Führungskräfte die konkreten Anforderungen ihres Unternehmens. Fachliche Impulse, Reflexion und praktische Übungen greifen ineinander.
Die Themen reichen von Mitarbeitergesprächen und dem Klären von Erwartungen bis zu Konfliktlösung und Personalentwicklung.
Für Ihre interne Führungskräfteentwicklung stimmen wir Themen und Rahmen gemeinsam ab.
Projekte & Mandate
Lehrtätigkeit und Mandate.
Führung und Mindfulness vermitteln
Als Inhouse-Dozent schule ich Führungskräfte in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Dabei verbinde ich Leadership mit Mindfulness und der Arbeit an konkreten Führungssituationen.
Zu meinen weiteren Tätigkeiten zählen die Entwicklung von Leadership-Programmen und das Teamcoaching im psychosozialen Umfeld.
Kundenstimmen
Stimmen zur Zusammenarbeit.
«Stefan Huck hat mit Beispielen aus unserem Führungsalltag gearbeitet. Das hat vieles klarer gemacht, und wir sind mit neuen Ideen für die Zusammenarbeit rausgegangen.»
Führungsschulung & Zusammenarbeit
«Im Coaching habe ich meine Rolle und die Erwartungen an mich sortiert. Am meisten gebracht hat mir die Vorbereitung auf ein schwieriges Gespräch: Ich wusste danach, was ich sagen will und wie ich vorgehen kann.»
Executive Coaching
Kontakt
Lassen Sie uns über Ihr Vorhaben sprechen.
Sie planen eine Führungsschulung oder möchten Ihre eigene Führungsrolle reflektieren? Schreiben Sie mir kurz Ihr Anliegen. Im Erstgespräch klären wir, welcher Rahmen dazu passt.